2019年和龙市各县市事业单位公开招聘工作人员公告(1号)

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月30日

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  按照《事业单元人事办理条例》、《关于全面成立和进一步完美全省事业单元新进人员公开聘请轨制的看法》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发〈关于进一步完美省直事业单元人员聘请轨制的看法〉的通知》(吉士社字〔2009〕35号)、《关于进一步做好艰辛边远地域县乡事业单元公开聘请工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)和《吉林省人民当局关于进一步加强和改良征兵工作的看法》精力,延边州各县市事业单元拟面向社会公开聘请工作人员。现将相关事项通知布告如下:

  一、聘请打算

  2019年延边州各县市事业单元打算公开聘请工作人员974人,此中延吉市221人、龙井市87人、图们市68人、和龙市94人、敦化市50人、珲春市130人、汪清县145人、安图县179人。具体聘请工作人员岗亭及资历前提详见《2019年延边州各县市事业单元公开聘请工作人员岗亭及其资历前提一览表》(附件1)。

  二、报考前提

  (一)根基前提

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.恪守中华人民共和国宪法、法令、律例。

  3.恪守规律、操行规矩。

  4.身体健康,具备顺应岗亭要求的身体前提。

  5.春秋一般应在18周岁以上,35周岁以下(1983年5月29至2001年5月29日期间出生)。获得博士研究生学历人员,春秋可放宽至40周岁以下。聘请岗亭对春秋有特殊要求的,按聘请岗亭要求确定。春秋计较截止时间为5月29日(以本人身份证出华诞期为准)。合适岗亭资历前提的2019年通俗高校结业生报考不受春秋限制。

  (二)岗亭前提

  合适岗亭所需要的春秋、学历、专业、工作履历、执业(职业)资历等其它前提,详见《2019年延边州各县市事业单元公开聘请工作人员岗亭及其资历前提一览表》(附件1)。

  (三)有下列景象之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员,遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员,处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;

  2.在公事员应考和事业单元公开聘请中,被测验组织部分认定有严峻违纪违规行为并在禁考刻日内的人员;

  3.被辞退未满五年的国度机关、事业单元公职人员;

  4.在读的非2019年结业生(2020年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2019年结业生。同时,全日制在读的非2019年结业生不得用已取得的学历、学位报考);

  5.现役甲士;

  6.“三支一扶”、“大学生村官”等下层办事项目人员及公事员招录、事业单元聘请等未达到现工作地、单元或岗亭要求最低办事年限的人员;

  7.按照法令律例划定不得聘用的其他景象的人员。

  (四)回避景象

  招聘人员与聘请单元担任人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单元组织人事、纪检监察、审计、财政或者与单元担任人有间接上下级带领关系的岗亭。

  三、报名与资历审查

  (一)报名体例

  本次测验采纳现场报名体例。

  (二)报名时间和地址

  延吉市:延吉市人力资本和社会保障局一楼

  图们市:图们市人力资本和社会保障局二楼大厅

  龙井市:龙井市人力资本和社会保障局一楼大厅

  和龙市:和龙市人力资本和社会保障局二楼人力资本市场

  敦化市:敦化市人力资本和社会保障局一楼农人工市民化办事核心

  珲春市:珲春市人力资本和社会保障局一楼分析办事大厅

  汪清县:汪清县人力资本和社会保障局(新政务大厅)三楼

  安图县:安图县人力资本和社会保障局六楼会议室

  (三)报名要求

  报名者(委托代办署理人)报名时须照顾本人无效身份证、结业证、学位证、资历证、退伍证、工作履历证明及岗亭需求的其它材料原件、复印件一式1份,以及《2019年延边州事业单元公开聘请工作人员报名表》(附件2,报名表可在延边州人力资本和社会保障局网站下载),报名时须同时提交纸质版和电子版,纸质版要求用A4纸打印,粘切近期(6个月内)红底反面1寸免冠彩色照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM )、电子版1寸彩色照片(像素约295×413,格局JPG)。

  此中,2019年结业尚未取得结业证书、学位证书的,须供给由本校结业生就业指点部分签订看法的结业生就业保举表。留学归国人员应供给国度教育行政部分的学历学位认证材料。报考人员应照实提交相关消息和材料,凡本人填写消息不实在、不完整或填写错误的,义务自傲;故弄玄虚的,一经查实即打消测验资历或聘用资历。报名与测验时利用的身份证件必需分歧。

  对合适在我省参军入伍并服役期满、退呈现役,且合适报考前提的自主就业退役大学生士兵考生,报名现场填写《自主就业退役大学生士兵考生审核表》(附件3),经相关部分审核通事后,由聘请主管单元现场审核人员将考生相关消息录入《自主就业退役大学生士兵考生名册》。

  (四)资历审查与缴费

  资历审查由用人单元和主管部分根据聘请岗亭设置前提进行资历初审和复审,人力资本和社会保障部分担任复核,资历审查成果现场确认。此中,专业前提次要根据教育部分专业目次审核,专业目次未涵盖的专业,按照现实环境由相关方面配合研究确认。

  通过资历审覆按生现场进行缴费,缴费尺度为每人60元,免笔试缴费尺度为每人25元。

  (五)准考据发放

  考生准考据由各县(市)人力资本和社会保障部分担任发放,发放时间为6月26日至28日(上午9:00-11:00,下战书2:00-4:00),发放地址与报名地址分歧。

  (六)开考比例

  本次聘请不设开考比例。

  (七)相关划定

  1.本次测验只答应每名考生报考1个岗亭,报考多个岗亭的,一律视为无效并打消其报考资历。

  2.2019年报考延边州各县市所属各类事业单元的,办事刻日为3年(含试用期),办事期未满的,不得调离原报考聘请单元,不得再次报考延边州各级各类事业单元聘请测验。私行调离原报考聘请单元或加入我州事业单元聘请测验的,打消其事业单元工作人员身份。

  3.工作履历审核要求。工作履历是指在党政机关、企事业单元加入工作的履历,处置本专业工作履历是指在党政机关、企事业单元处置所学专业工作的履历。在编人员次要是审核档案中干部履历表、聘用合同、工资审定表等材料;非在编人员次要审核在工作单元缴纳的社会安全凭证、与用人单元签定的劳动合同和工作单元按期发下班资的凭证,三者有其一即可。此中,在校期间的社会实践(练习)履历,不视为工作履历;工作当前脱产进修(如全日制研究生)也不作为工作履历时间进行累计。

  4.延边州各县市事业单元聘请岗亭资历前提中说明户籍前提的,以《2019年延边州各县市事业单元公开聘请工作人员岗亭及其资历前提一览表》(附件1)为准。非延边州户籍在延边州通俗高档院校就读的2019年应届结业生,可不受延边州户籍限制。

  5.请考生确保报名时所留联系德律风通顺,以便通知相关事宜。[page]

  四、聘请测验

  测验采纳笔试、面试相连系的体例进行。

  笔试采纳闭卷体例进行,满分100分,不设合格分数线。

  笔尝尝卷采用客观题、利用尺度化答题卡,考生利用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。本次测验不接管测验成就复核申请(缺考、违纪、零分等特殊环境除外)。

  中小学教师岗亭笔试科目为《教育学心理学》,幼儿教师岗亭笔试科目为《幼儿教育学心理学》,护士岗亭笔试科目为《护理学》,其他岗亭笔试科目为《通用学问》(岗亭笔试科目详见附件1,《通用学问》测验纲领详见附件4)。

  全州笔试考点别离设在各县(市),笔试时间为7月6日上午8:30至10:00,笔试地址及留意事项详见《准考据》。考生测验时须照顾《准考据》、身份证(同报名时利用的身份证分歧)进入科场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

  大夫、跳舞、锻练员及其他特殊岗亭,采纳免笔试间接面试的体例进行(免笔试岗亭测验内容详见附件1)。

  利用研究生以上学历报考的考生,且合适岗亭资历前提所需专业的,免笔试间接面试,面试成就即为总成就。

  按照《吉林省人民当局关于进一步加强和改良征兵工作的看法》(吉政发〔2016〕25号)精力,对合适在我省参军入伍并服役期满、退呈现役,且合适报考前提的自主就业退役大学生士兵考生,经相关部分审核通事后,对合适加分前提的,在笔试初始成就的根本上加5分,并在延边州人力资本和社会保障局官方网站进行公示。

  笔试竣事后,从高分到低分按照聘请岗亭打算1:3的比例,确定面试人选,不足1:3比例的,按现实参考人数确定面试人选,如多人笔试成就不异且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具面子试时间、地址、体例,详见延边州人力资本和社会保障局发布的《2019年延边州各县市事业单元公开聘请工作人员面试通知》。

  1.面试前,由各县市人力资本和社会保障部分别离对加入面试人员进行资历前提复审。资历前提复审时,面试人员应按照聘请岗亭资历前提要求供给本人身份证、准考据、结业证、学位证、工作履历证明及岗亭要求的其他材料原件。复审不合适报名资历前提的,打消面试人选资历,并在报考统一岗亭的考生中按笔试成就从高分到低分的挨次顺次递补。

  2.经国度或我省同一选派、办事期满查核及格且已报考了办事下层项目岗亭的人员,面试前照顾本人办事合同原件、办事单元出具的证明和办事期满的查核材料及本人身份证,送交人力资本和社会保障局进行资历前提复审。

  3.面试采纳布局化面谈、试讲、专业学问答辩、专业技术操作等体例进行。面试实行百分制,满分100分,合格线分。考生面试挨次通过现场抽签决定,考官现场打分,成就现场发布。

  (三)测验成就计较方式

  面试竣事后,按笔试成就、面试成就两部门计较测验总成就,满分100分,合格线%;免笔试岗亭面试成就即为测验总成就,满分100分,合格线分。计较考生成就时,保留小数点后两位。

  面试竣事后,县市人力资本和社会保障部分在测验总成就达到合格线以上人员中,从高分到低分挨次,按聘请岗亭人数1:1的比例确定加入体检人选,如测验总成就不异,以在我省参军入伍并服役期满、退呈现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(建功受奖等次高或等次不异次数多)者优先登科,其他人群以面试成就高者优先。

  体检工作由各县市人力资本和社会保障部分组织响应体检人选到指定病院进行。体检不及格的,打消其拟聘用人选资历,并从报考统一岗亭的人员中从高分到低分挨次顺次递补。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。

  体检及格人员,由聘请单元或主管部分对其思惟政治表示、道德质量、营业能力、工作实绩等环境进行调查。调查不及格的,打消拟聘人选资历,并在该岗亭测验总成就达到合格线以上的人员中,从高分到低分挨次顺次递补。

  经调查及格的,确定为拟聘用人选,在州人力资本和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。

  对公示无贰言的,聘请单元与受聘人员签定聘用合同。由人力资本和社会保障部分打点相关手续。2019年延边州各县市事业单元公开聘请的人员实行试用期和办事期轨制。试用期满及格的,予以正式聘用,不及格的,打消聘用。

  九、规律要求

  凡考生未在划定时间内加入笔试、证件审核、面试、体检、调查、报到等环境的,均视为主动放弃招聘资历;资历审核贯穿聘请工作全过程,在任何环节,发觉考生不合适聘请前提或故弄玄虚骗取招聘资历的,均打消招聘资历,问题严峻的要追查义务。同时,对于公开聘请过程中招聘人员、聘请单元和聘请工作人员违纪违规行为的认定与处置按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》(人社部令第35号)施行。

  十、消息发布及政策征询

  延边州人力资本和社会保障局网站(为本次聘请测验的工作网站,相关测验的消息及相关事项,请留意查询。

  此次聘请的相关政策,由各县市人力资本和社会保障局担任注释申明。

  延吉市人社局;龙井市人社局;

  图们市人社局;和龙市人社局;

  敦化市人社局;珲春市人社局;

  汪清县人社局;安图县人社局。

  本次测验各级事业单元、主管部分和测验机构,不指定测验复习材料,不举办、不委托任何机构举办测验教导培训班。《通用学问》复习纲领详见附件4,考生可自行下载。

  此通知布告若有未尽事宜,请关心弥补通知布告。

  附件1:2019年延边州各县市事业单元公开聘请工作人员岗亭及其资历前提一览表.xls

  附件2:2019年延边州事业单元公开聘请工作人员报名表.doc

  附件3:自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls

  附件4:2019年延边州各县市事业单元公开聘请工作人员《通用学问》测验纲领.doc

  延吉市人力资本和社会保障局

  龙井市人力资本和社会保障局

  图们市人力资本和社会保障局

  和龙市人力资本和社会保障局

  敦化市人力资本和社会保障局

  珲春市人力资本和社会保障局

  汪清县人力资本和社会保障局

  安图县人力资本和社会保障局

  注:文章来历于延边州人力资本和社会保障局,原题目“延边州人力资本和社会保障局”

  2019年延边州事业单元聘请测验通知布告

  2019年延边州事业单元聘请测验职位表

  2019年延边州事业单元聘请考时间放置

  2019年延边州事业单元聘请考报考指点

  2019年延边州事业单元聘请测验通知布告_职位表_纲领_报名入口汇总

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